Proger incoraggia chiunque venga a conoscenza di fatti o comportamenti contrari alle normative vigenti o alle norme e ai regolamenti aziendali o ai principi di responsabilità sociale a fare una segnalazione nella massima riservatezza.

Proger mette a disposizione tre canali differenti per gestire al meglio qualsiasi segnalazione:

WHISTLEBLOWING

Cosa riguarda: D. Lgs 24/2023 e Codice Etico

A chi va segnalato: ODV (Organismo di Vigilanza)

Come: Scarica e compila il “Modello per la segnalazione interna di condotte illecite” (cd. whistleblowing) e poi invialo a:

ETICA e INCLUSIONE

Cosa riguarda: SA 8000 + ESG

A chi va segnalato: SPT (Social Performance Team)

Come: Scarica e compila il “Modulo Segnalazioni Natura Etica” e poi invialo a:

SEGNALAZIONI

Cosa riguarda: Comportamenti inappropriati e tematiche operative

A chi va segnalato: Ufficio HR

Come: Scarica e compila il “Modulo Segnalazioni HR” e poi invialo a:

Indipendentemente dalle modalità di invio della segnalazione, Proger garantisce la massima riservatezza sui soggetti e sui fatti segnalati, nonché l’anonimato dei segnalanti, affinché chi effettua la segnalazione non sia soggetto ad alcuna forma di ritorsione.

Maggiori informazioni e risposte ai quesiti sono disponibili e consultabili sul documento “Istruzioni e FAQ”

Attenzione: questi non sono canali preposti per segnalare questioni di natura commerciale o relativi ai servizi ricevuti. Utilizzare l’apposito canale Tutela Clienti